Localisation et avantages des quatre structures de la Pension de famille

• Plan 1 : 30 rue Mazagran
  *10 logements (site principal).
• Plan 2: rue du pont de Mayenne
  *6 logements.
• Plan 3 : 7 rue Nicolas Harmand
  *3 logements.
• Plan 4 : 4 et 6 Nicolas Harmand.
  *6 logements.

Localisation
• Les logements sont situés dans le centre-ville de Laval
• Proximité des 4 sites
• Proximité des commerces
• Proximité des services de santé, sociaux, culturels et de loisirs.
• Le site principal rue Mazagran :
  • Offre un lieu de vie pour les repas, les rencontres.
  • Présente des services communs : salle d'activités, buanderie.
  • Permet de bénéficier d'un accompagnement social.
• Les Personnels :
  • permettent à chaque résident de trouver sa place dans le groupe,
  • développent la solidarité, le vivre ensemble.

Fin 2004 :
• Le président de la Fédération Paul LAIZE rencontre la Direction de la Solidarité en Mayenne ainsi que le Service Habitat de la Direction Départementale de l'Équipement.
• Le président Louis Hamard expose son projet de créer une résidence sociale ou une Pension de famille à Laval.

Année 2005 :
• Mise en place du comité de pilotage.
• Redéfinition du projet en Pension de famille.
• Interrogations sur les expériences et les besoins en Mayenne
• Décision de réaliser une enquête départementale pour connaître les besoins
• Mise au point d'une fiche type
• Réalisation de l'enquête de besoins
• Un immeuble est repéré par l'ACEL qui pourrait convenir
• Résultats de l'enquête
• Montage financier de l'acquisition de l'immeuble avec l'aide de la Fondation Abbé Pierre.
• Dépôt du dossier comprenant notamment le projet social

Année 2006:
• La Pension de Famille Paul Laizé est créée avec 12 places.

Année 2008
• Extension de la Pension de famille Paul Laize : 6 places
  Situées: 24 rue du Pont de Mayenne (N° 2 du plan).

Année 2014:
• Liquidation judiciaire de l'ADASA.
• Gestion de la Pension de Famille confiée à ACEL.

Année 2016 :
• La création de deux logements:
  • en surélévation au 30 rue Mazagran
  • création d'une salle d'activités,
  • rénovation d'une cuisine
  • aménagement de l'ancien garage en bureau
• Financement participatif:
  • la fondation Abbé Pierre
  • les petites pierres
  • la fondation Eiffage.

Année 2018 :
• 13 avril : inauguration des nouveaux locaux.
  Lien vidéo: Travaux et inauguration des nouveaux locaux à la PDF

Années 2018 à 2021:
• L'association est sollicitée pour répondre à un besoin d'hébergement à Laval.
• Réflexion sur la capacité d'accueil
• Recherche d'un local dans le périmètre de la rue Mazagran.
• Montage d'un projet et acquisition d'un immeuble aux 4 et 6 rue Nicolas Harmand.

• depuis le 30 septembre 2006,
  accueille des personnes à faibles ressources, en situation d'exclusion lourde rendant imposPDFsible leur accès à un logement ordinaire.
  
• Il s'agit de personnes ne pouvant pas accéder à un logement autonome du parc classique en raison de situation de souffrances liées à des parcours de vie difficiles.
  
• Il n'y a pas de limitation de durée à l'accueil du public ciblé,
  
• la durabilité étant inscrite dans les fondements du projet social afin de permettre aux personnes de se projeter dans un futur qu'il faudra s'approprier.
• Témoignage des résidents.

Admission
• Les bénéficiaires sont admis après examen des dossiers proposés par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation ;
• SIAO (voir procédure d'admission dans le paragraphe : Orientation SIAO - Procédure d'admission).
• La capacité d'accueil de la Pension de Famille est passée en 2021, de 19 à 25 résidants.

Accompagnement:
Être attentifs les uns aux autres et s’appuyer sur la solidarité sont les piliers de la Pension de Famille Paul Laizé.
• Une convention d'Intermédiation locative et de Gestion locative sociale est signée avec la Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations,

L’accompagnement proposé doit permettre aux résidants,
• D’intégrer progressivement les contraintes de la vie quotidienne en développant des savoir-être,
• De s’approprier leur logement en développant des savoir-faire qui permettent notamment d’entretenir un logement,
• De développer leur autonomie, en particulier dans l’accès aux droits,
• D’acquérir le maximum d’ouverture sur l’extérieur afin de préparer une sortie éventuelle
• L’équipe professionnelle s’appuie sur la valeur solidarité entre résidant pour développer et maintenir le vivre ensemble

Le personnel est principalement composé :
• d'hôtes de maison qui accompagnent la gestion de la vie quotidienne et facilitent la socialisation,
• Ils/Elles organisent l'accueil des nouveaux résidants, l'accompagnement des projets individuels des résidants ainsi que la mise en place d'un protocole de suivi des évolutions de chacun.

Façade de l'immeuble au 24 rue du Pont de Mayenne

Salle de bain et toilettes au logement4, au 24 rue du Pont de Mayenne